廉洁建设成果_廉洁文化建设成果

党支部紧密围绕作业区天然气生产任务,以年度党风廉政建设责任目标,积极落实反腐倡廉教育“六个一”活动要求,以制度建设为保障,以廉洁风险防控为为前提,积极创新工作方法,与采气六厂构建“三不腐”有效机制相衔接,使廉洁文化示范点建设成为一个系统工程,既解决思想问题,又能从制度管理上落实到位,对预防腐败起到了一定的积极作用。

(一)推进反腐倡廉教育,增强广大干部员工的廉洁从业意识。

1.作业区党支部充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用,认真落实反腐倡廉教育要求,按要求组织开展反腐倡廉主题教育和警示性教育,并严格责任分工,确保教育效果。

责任人:党支部书记

2.制定详细的反腐倡廉教育要点和计划,明确教育内方式、对象、目标和时间节点等,并对计划执行情况进行督导检查。

形成资料:采气六厂党风廉政教育实施记录、党支部党风廉政工作记录

责任人:支部宣传委员

3.举办廉洁课堂。党支部扎实组织开展示范教育、警示教育、规教育、岗位廉洁教育和党凤廉政建设和反腐败工作形势育,确保干部员工受教育率达到100%。

形成资料:采气六厂党风廉政教育实施记录

责任人:党支部书记

4.督导党支部开展反腐倡廉专题学习和廉洁从业专题讨论。

形成资料:党支部反腐倡廉专题学习记录、党支部廉洁从业专题讨论记录

责任分工:人事(党委组织)科 纪检监察科

(二)落实各项规章制度,构建“事事有据可依、事事有人管理”的良好局面。

1.梳理完善相关规章制度,与整章建制相结合,加强制度的学习宣贯。

形成资料:长庆油田分公司反腐倡廉制度清单、采气六厂管理制度、安塞采气作业区管理制度

责任人:党支部书记 支部纪检委员

2.定期开展制度执行情况监督检查,对落实“三重一大集体决策等制度进行专项检查,增强制度的严肃性和执行力。

形成资料:安塞采气作业区制度执行情况自查记录

责任人:党支部书记

(三)加强廉洁文化建设,营造干事创业的良好环境。

1.进行定期检查,全面抓好落实工作;党员签订党风廉政责任书:党员干部签订廉洁从业承书。

形成资料:党支部党风廉政工作记录、廉洁从业承诺书

责任人:党支部组织委员

2.利用现有阵地、载体,结合工会之家,党员活动室等平台,建好党支部的廉洁教育阵地;以廉洁文化作品创作、廉洁文化工作交流等多种方式,广泛参与油田公司及采气六厂开展的学习、座谈、廉洁讲座、演讲比赛、作品创作、书画比赛等文艺活动,将廉洁文化渗透到干部员工工作生活各方面。

形成资料:党支部廉洁文化建设活动记录

责任分工:党支部宣传委员

(四)强化廉洁风险防控工作,以源头治理推动腐败预防工作落到实处。

1.将廉洁风险防控工作切实融入到作业区的管理当中,与生产经营建设同部署,与各岗位的特点紧密结合,齐心协力抓落实。

形成资料:党支部党风廉政工作记录

责任人:党支部纪检委员

2.以廉洁风险排查,使各岗位人员进一步理清职责、职权,健全完善并熟悉行使职权的制度依据和业务流程,同时起到警示作用,促进规范用权。

形成资料:党支部党风廉政工作记录

责任人:党支部纪检委员

  • 版权声明:本文内容来自网络,不代表本站观点,2019-04-15发表于 范文大全栏目。
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