医疗九不准心得体会

  医疗九不准心得体会(一)

  组织学习“九不准”电视电话会议精神。一是抓好分层次廉政教育,内化于心、外化于行。通过纪委书记谈廉政,重温学习法律法规,重提对党风廉政建设和治理商业贿赂的要求,组织全院干部职工观看中央电视台“焦点访谈”节目《旅游背后的交易》,带领新进职工实地参观江苏无锡监狱警示教育基地,引导干部职工牢固树立廉洁从医、节俭和法纪意识,切实把“九不准”精神内化于心、外化于行,真正把规定要求自觉贯彻到各项工作中去。二是抓好全方位对照自查,言行统一、落实到位。要求做到工作劲头不减弱、廉洁自律不放松。医院主要领导作为第一责任人以身作则,自我约束,率先垂范;干部职工做到自觉“三管”、倡导“三多”、注意“四圈”,即:自觉管好自己的手,管好自己的腿,管好自己身边的工作人员;倡导多与回乡过节探亲的老乡、同学、朋友交流谈心,多陪陪家人,多做自我调整休息;注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范娱乐圈、管住活动圈。三是抓好“三个结合”,步调一致、凸显成效。抓好“三个结合”:即与推动当前各项工作相结合、与民主评议政风行风工作相结合、与“作风建设提升年活动”相结合。全院共有864人全部接受教育,覆盖面为100%,确保人人学习、人人知晓,并作为医德医风教育内容录入医务人员医德医风电子档案。

  医疗九不准心得体会(二)

  市中医医院把医疗卫生行风建设“九不准”和实际工作紧密结合,切实转变思想,严肃纪律,完善各项工作制度。

  高度重视,周密部署。 医院成立学习领导小组,制定学习方案,召开“九不准”专题学习会,全院党政中层干部共108人参加“九不准”专题学习。同时组织科主任开展以“九不准”规定为主题的讨论活动。

  加强宣传,营造氛围。医院各科室、各党委支部开展集中培训,把医疗卫生行风建设“九不准”及《11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》精神传达到全院每位干部、职工。并通过医院网站、宣传窗、黑板报、悬挂横幅等宣传形式营造学习氛围。

  多措并举,严格落实 。医院要求科室负责人以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。结合抗生素使用管理,目录外用药与高值耗材使用审批,合理用药、合理检查、合理治疗及临床路径等,从严把关,从严督导。医院与重点部门负责人签订《诸暨市中医医院纠正收受“红包”回扣等不正之风责任书》;药剂科继续落实药品使用量前十位通报制度;财务科根据“九不准”要求,完善医院绩效考核评价体系,落实工作量计分和全面质量评价,奖优罚劣,充分调动工作积极性。

  加强监督,深入实施 。把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓,通过明察暗访、定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”的行为,把医务人员的违规行为记入个人医德医风档案。继续完善社会监督机制,通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报违反“九不准”的行为。医院纪委、监察室对医院内外反映的违规问题,快速核查,及时答复,营造良好的社会监督氛围。

  开展活动,弘扬正气。 把贯彻落实“九不准”活动与执行力建设、行风建设、“三好一满意”活动有机结合,加强医院廉洁文化建设,推进廉洁文化进医院、进科室、进病房,营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用,对医院内涌现的先进个人、先进集体加大宣传和表彰力度。

  落实责任,严格追责。科室主任、护士长是科室“九不准”活动的第一责任人,对落实工作不力,科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的,根据情节轻重,对其给以降职、免职、党纪政纪处分。医院对各科室“九不准”落实情况进行监管,并列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核中,作为职称晋升、评优评先的重要依据。

  医疗九不准心得体会(三)

  20**年1月13日下午,XX镇卫生院全体中层以上干部在四楼会议室,认真学习了“九不准”具体内容和贯彻落实“九不准”和纠正医药购销、办医行医中不正之风专项整治工作会议精神。

  会后我们每个人都认真思考,深刻剖析存在的不足和差距。我们一定要严格按照国家卫计委的要求,把落实“九不准”和纠正医药购销,办医行医中不正之风作为行业开展党的群众教育实践活动的重要内容,制定出更加具体,有针对性的制度措施,进一步规范自身的执业行为。

  结合岗位规范和自身职责,严肃行业纪律,以身作则,带头执行,促进依法执业,推行廉洁行医,努力遵守和执行“九不准”。携手促进医疗卫生事业发展成果,更多,更公平惠及广大人民群众,为真正实现“三好一满意”的目标贡献力量。 各科室立即行动起来,把会议精神传达到每一位职工,认真学习“九不准”内容,心有所惧、行有所畏,吸取卫生系统的反面案例的血的教训,守住道德底线,不触法律红线。扎扎实实做好基层卫生服务工作,真正成为群众健康的守门人,为群众健康保驾护航。

  通过此次会议学习,强化了干部职工党风廉政建设知识教育,确保我院不在“九不准”以及党风廉政建设上出现违规违纪行为。

  医疗九不准心得体会(四)

  为深入贯彻落实中央“坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题”要求,进一步加强医疗卫生行业作风建设,严肃行业纪律,区妇幼保健院于12月27日组织全体中层干部、工青妇委员学习医疗卫生行风建设“九不准”。

  《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,安排部署“九不准”相关落实工作。“九不准”内容包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”。

  “九不准”规定是国家卫计委为加强作风建设给各级卫生人设立的规矩和底线。各单位要结合即将开展的群众路线教育实践、“三医”活动及已制发的实施方案认真组织落实。一是抓好宣传。通过局领导到挂联单位开展中层以上管理人员、药房及业务骨干人员集中培训、各单位组织辖区医务人员专题学习及印发宣传资料、张贴专栏等方式,迅速在全系统掀起学习热潮,确保所有卫生人员参学、知晓率达100%。二是深刻剖析。各单位要组织专班、落实专人,切实搞好各科室、各岗位、具体人员的组织点、自己找、群众提、大家帮活动,重点针对我县医疗卫生单位私收费、开单提成、收回扣及“红包”等顽疾深刻剖析、找出病因、对症下药;同时积极扎实开展违反“九不准”和本单位医药购销环节商业贿赂行为的专项检查、设立举报专线收集工作。三是健全制度。制度管人是管理最有效的方式,各单位要对存在的问题进行梳理、归类,抓住根源,制定整改具体措施;对照方案,重新检查、完善所有管理制度;对发现存在商业贿赂的企业及时上报,不得瞒报、漏报。四是重点防范。各单位要抓好重点岗位的督查、防范,对重点人员要打招呼、喊醒;县卫生局纪委负责组织各医疗卫生单位主要负责人,各医疗卫生单位负责组织院(单位)中层以上管理人员及药房、业务骨干人员,分批前往巴州化成廉政教育基地接受警示教育,提前打好“预防针”。五是典型查办。县卫生局纪委将“九不准”规定的贯彻落实作为全行业“转作风?惠民生”典型案件查办的突破口,尤其对私收费、开单提成、收受回扣及红包等行为进行重拳打击。对违反“九不准”规定的线索案件和顶风违纪的行为,一律依法依纪严肃处理,决不姑息迁就。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

  全院上下要严格贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》精神,各科室要逐级传达学习,并要积极开展自查自纠,通过开展多种形式的活动不断强化、规范医院管理,切实贯彻落实会议精神。

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  • 版权声明:本文内容来自网络,不代表本站观点,2016-03-16发表于 心得体会范文栏目。
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