求职心得体会

  求职心得体会(一)

  即将踏入社会,找工作也就成了我们应届毕业生的头等大事了,自从去年11月份开始,我们见面的打的招呼就变成了“怎样拉?找工作”“签了没?”。经过了一段时间的寻寻觅觅,东奔西跑的,总算是尘埃落定了。如果真的要说对于找工作会是怎样的感受的话,那么我只有两个字来形容——苦,累。但是在苦累当中,也有一些体会,一些收获的。

  人是在各种的经历中成长的,而找工作则是每一个人都得去面对的事情,是每一个人的人生里面一个很重要的经历。

  首先,找工作使我懂得了做人不可以打无准备之仗。在刚开始找工作的时候,往往面试的时候自己就会失败,主要是对很多的事情都不懂,从说话,到礼仪方面,再就是知识的准备方面都没有做好,所以通常都在面试的时候表现很差劲。后来经过了许多失败以后,再就是和朋友同学们聊天以后,才知道自己各方面都没有做好准备。找工作的准备有长期准备和短期准备之分,长期准备就是指我们在这么多年培养起来的气质,个人性格爱好等等。而短期准备即是将自己的知识架构在短期内整理好,将一些遗忘和生疏了的知识重新拾回来,再者就是要认真的学习一些面试的时候要用到的技巧和知识,尤其是一些常规问题的应答,这些都可以找资料解决,免得面试的时候表现得慌张,甚至是语无伦次。在闲聊当中就有的同学告诉我,为了作好找工作的准备,他就利用了暑假这个时间参加了一些英语的口语班,以便应对一些公司的英语面试。

  真是有先见之明。在我的求职生涯当中,就曾经是有过两次的英语面试,虽然我的四级英语考得不错,自己拿着简历的时候也曾为此沾沾自喜,但是一个面试官却给了我当头的一棒,他首先是要求我用英语介绍一下招聘会场的情况,我顿时语塞,虽然我四级成绩还可以,但是平时却没有锻炼口语方面的知识,于是我就向他解释我的英语成绩是怎样的,他又问了一下我,是在什么时候考的。我回答说是在大二的时候,于是他就一语中的地说,大二的时候可能是四级水平,但是大三就变成了三级水平,大四就怕连二级水平都不保了。我顿时无话可说。要是我早就作好准备的话就可以免除了这些尴尬和无奈。那个面试官还说,只要我们真的是口语好的话,他就可以立即招收我们。就这样浪费了一个机会。此后就是因为口语不好而浪费很多很多的机会。设想一下,如果我可以像某些同学那样做好准备的话,找工作也就顺利多了。

  其次,找工作也使我懂得了做人要有目标。回想初初找工作那些日子,我每天都在网上乱投简历,虽然也收到了几封的回复,但是因为公司都不是很理想,所以也就没有去面试,虽然投了的简历大概有几十来份,也花掉了很多的时间,但是符合自己理想的也不过是几家而已,所以很多时候都是在盲目的投简历。在招聘会的时候也是,没有目的的乱转,看到那些公司招收我们专业的就投,也不管公司的规模,结果是投了很多自己不喜欢的公司,而一些每个人都梦寐以求的公司却没有投,当身边的人都收到那些名企的面试通知的时候,自己却没有,心里那种失落感令人痛苦死了。而自己连向这些名企努力都没有试过,到现在都有点不甘心。我觉得这个主要是个人没有努力的目标,而显得盲目。于是过了一段苦累的找工作日子后,我开始有目的的投简历,将精力投入到自己心仪的,满意的公司。同样只有有了目标才可以做好准备,因为每一个人的精力也是有限的,不可能面面俱到。

  再者,就是找工作使我们变得成熟了。记得当初自己在招聘会的时候,面试官要求我作自我介绍的时候,我都蒙了,语无伦次的,不知所以。但是经历多次以后,我渐渐的改变了,这种改变是可以自我感觉的。渐变得理性,渐变得开朗。面对多个面试官的时候,不会手心出汗,脸上也可以挂上笑容,而不是板着脸,语气也可以变得平和,而不是急促的。

  找工作的所得不单单是上面所列举的几点,譬如说个人的生活态度,心理承受能力都得到很大的改善。因为找工作很累,这种累既是生理上的,也有精神上的。面对生活的苦累,各种压力,人也变得烦躁。但是经过了以后,则懂得了很多的东西,也许以后都可以受用无穷。譬如说在找工作的过程中,经常因为身边的人拿到了一些难得的机会,而自己没有得到,心理就难以平衡的,很记得自己有段时间真的很失落,我姐姐也就用了一句话安慰我“工作总会有的”“现在好也不代表以后就好,现在差也不代表以后就差”。我就觉得很正确。这与其说是劝慰话,倒不如是告诉了我一种乐观的生活态度。这种态度在我们以后生活遇到苦难中也可以从中获取力量。

  找工作真的好累,但是也有一首歌这样唱的“不经历风雨,怎么见彩虹”,所以累归累,我们还是可以苦中作乐。

  求职心得体会(二)

  经常有人问我“你是怎么应聘上玉柴物流集团的?在面试中经常会遇到些什么问题?需要注意些什么问题等等?”。很多时候我都是一笑而过。我想他们在问这些问题的时候其实他们根本没有真正体会到经过每一次面试后个人获得的成长。

  要说清楚这一问题,我想还是从我第一次专业面试开始说起吧。之所以称之为“专业面试”,是因为之前也有很多面试,比如兼职、拉赞助与商家谈判等等,但这些都只是磨嘴皮而已(至少我是这样认为的,有点极端),而专业面试是把你所学的知识与企业的实际业务相联系起来运用。第一次那是在大三下学期期中的时候,因为考虑到这学期期末、暑假要进行实习(这次学校没安排,要自己联系企业),所以一过期中我就开始在网上注册(在广西人才网上)。记得那天夜晚我把我的第一份简历填写好在广西人才网上时已经是午夜了,累了就不想直接在网上申请职位,而想着留以后有空了再找合适的企业。就这样简历没投出,而只写好留在人才库中,第二天早上上课中,我接到一个陌生人电话,说是广西防城港银港港务有限公司的人力资源部经理,他说他在网上看到了我的个人简历,觉得条件基本符合他们公司要求,问我是否有空过两天上南宁来面试。我当时惊讶了,简历没投出,用人单位就找上门来了,真的感谢网络,感到无比兴奋。过两天就去了长城大酒店面试,当时他们两个人面试我一人。寒暄之后就问我一些关于税务会计的专业知识问题,那时我们刚刚学,而且在刚刚开学不久也不怎么学,所以结果可想而知,虽然他很耐心地几经开导我,但我还是不明白,感觉很羞愧,自己简历上写的东西自己竟然不明白。回来在公交车上我就把今天他所问的所有问题都记在笔记本上。回到学校后我就把这些问题逐一解决。认认真真地学好税务会计等课程和想通那天他们问我的问题。

  这就是我的第一次专业面试,它对我日后的面试、学习大有裨益,影响最深刻的一次,即每一次面试后都需要认认真真地总结,最后解决,决不容许下次再犯同样的错误,争取每次都有进步、提高。

  以下是我面试中的一些心得体会:

  (一)多学习面试理论知识(硬件)

  所谓“面试理论知识”就是认真上好“大学生就业指导课”,这是非常重要的一门课。大三时的“大学生就业指导课”可以不去上,但大四时一定要去上,认真学会。从“大学生就业指导课”中你可以了解到当前的就业环境、就业技巧、就业选择和需要注意的事项等等。

  另外,听讲座、宣讲会是你学会如何写好个人简历、求职信的重要途径。通过听讲座、宣讲会后你可以对你之前所做的简历进行修改,不断完善(当然前提是你之前必须要先认真做好一份简历,以便形成对比。否则,听讲座、宣讲会后对你的震撼力可能不够)。清楚地记得在我听完讲座、宣讲会后,我的个人简历和求职信已面目全非了,跟之前相比大不一样。可以说我的求职信一字一句都是我精心经过深思熟滤后写出的,自我感觉是有血液的、富有感情的。而不像一些同学在网上东抄一点,西抄有点,最后整合成自己的求职信,最后大家一起看,总感觉有很多相同或类似之处。而这些求职信读起来是毫无感情的,是僵硬的。毕竟这是别人的而非自己的。

  最后,做简历的一些小窍门。每次想到简历中需要修改或补充或删除时马上动手或把它写在笔记本里记下之后修改,千万别耽误了。因为那是一时的灵感所激发的,过了就很难想起来。另外,每次修改的简历可不要留在电脑中看,即电子版,一定要舍得花钱把它打印出来看,一打印出来你就能发现和电子版的差距,下次再打印说就要马上修改,这样简历的质量就会大大提高。我打印出来的简历现在已不用的,已经积累了厚厚一推。

  另外,写简历时关于教育经历应该采用倒序写,即从大学到高中、初中、小学等,可不写太多,只写大学和高中的即可。写实践经验时应该遵守重要性原则,把最重要、与应聘岗位最相关的写在最前面,依次类推。我的个人简历修改的次数不下50次,而且在同学之中算是最早做简历的人了,有时就修改几个字或排版问题。经过多次的修改我认为个人简历的排版应该是按照以下顺序进行:基本情况——外语、计算机水平——获奖情况——社会实践情况——主要课程即可,最好控制在一页内。

  (二)以不变应万变,得其所然

  “不变”指的是个人简历、求职信做好之后可保持不变(当然简历应有两种版本:一种是纸质的,供打印出来给用人单位用的;另一种是网申用的电子版简历。两者的设计是不一样的,前者可简洁,突出重点;后者则尽可能的详细具体,如社会实践情况等等)。

  “万变”指的就是用人单位是不断变化的。而这些用人单位之前我们可通过学校就业网得知。

  有相当一部分同学每一次面试一个企业都要修改求职信,而修该的内容仅仅只是在用人单位网站上复制下来而已,自己并不真正的了解。本来是想向用人单位传达一种积极的信号,即对用人单位的关注、了解,投其所好。殊不知,“知其然而不知其所以然”,最后事与愿违。复制到个人简历上的信息与自己的求职信内容不衔接,显得僵硬。

  我认为正确的做法是:个人简历、求职信可不变,要变的是对每一个用人单位有个基本的了解,包括公司发展历程、企业文化、组织机构、董事长寄语、股价情况和企业本身的发展趋势等等。而这些变的内容你可以在自我介绍时穿插讲,不用太多,有一些即可。这样,既可以使你的自我介绍完美,也可以让用人单位增加对你的满意度,收到“一箭双雕”的效果。

  (三)有的放矢,乐在其中

  有同学认为在面试中进行自我介绍时非得讲得很完整、美满、毫无破绽,不给用人单位提问的机会,免得他提问自己答不上来。其实,这些都是相当不明智的,这样会使用人单位对自己没有留下什么深刻的印象,而且还可能面临被淘汰呢。

  我认为正确的做法是在进行自我介绍说要学会“有的放矢”,即适当、巧妙地留下一些用人单位可提问或觉得有疑问的空间,以引起用人单位的注意。例如,我在自我介绍时说我在农村成长中遇到一些坎坷历程(稍微停下),这时一般面试官都会问你都遇到些什么坎坷历程了。抓住这个难得的机会,好好表现自己,让用人单位更多的了解自己,认识到你自己的表达能力,增加对自己的信心。

  另外,在这一环节,一定要注意说到个人情况与企业文化或企业有关信息的结合。在面试玉柴时,我说到专业学习时准备说到社会实践时,我就谈到了当今我国提倡的科学发展观,提倡建立和谐社会,而玉柴更是把“绿色发展,和谐共赢”作为其核心理念。为了和谐发展,我也不仅学习专业知识理论,更加注重社会实践,详细论述社会实践经验。在这一过程中用词很重要。

  补充一点就是:学校要求的社会实践自己一定要亲身进行,可别找人签字或只做几天或在人那里而心不在焉,这些社会实践对个人自我提高是毫无用处的。到面试时面试官会叫你说出社会实践情况时你就会觉得仓白无力,没有什么好说的。但若你亲身、认真地实践过,你所说的跟别人绝对不一样,你说的肯定是富有感情的。而这些正是用人单位所看重的。

  (四)诚实正直,善始善终

  对个人简历、求职信中的每一个字、每一句话都要诚实,要负责任。不要碍于面子而说谎或不说,都是不明智的,不要以为用人单位不知道,可以弥天过海,瞒过面试官。面试官可以通过其他问题而知道的,发现你是否诚实。就像我是农村出来的我就直说我是农村出来的,做过勤工鉴学工作,说出自己的经历。也许你的成长经历说不定正是用人单位所看重的。

  (五)广纳建议,提升自己

  积极与学院、老师和同学联系,询问就业中遇到的问题,这样你至少会少走很多弯路,收到意想不到的效果。切记,不要怕麻烦。

  (六)成功非侥幸,勤奋是无敌

  这既是我的座右铭,也是我取得成功的关键。本学期开始只要有用人单位来学校招聘财务管理、会计类的我基本上都去应聘、去听宣讲会,每一次都认真对待,绝不像一些同学对一些自己不是很感兴趣或单位不怎么好的就拿一份差的简历去应聘,去投。但对我来说没有差的简历,差的简历我是不会再拿去投递的,我会把它收藏起来做留念,不论对方企业好坏。每次回来落选后都认真地进行总结,争取下次取得更大进步、成功。

  记得那时刚开始有学校专场招聘会时,我经常不得午休或很早就起来,而那时很多同学都还没有作好准备,没有积极主动地去争取机会,去锻炼,贻误良机。而我就是在那时积累了一些面试经验,对后来的面试很有帮助。很多人见我时都喜欢说我是“面霸”,其实我不喜欢这样的称呼。我只是觉得“笨鸟应先飞”罢了。在就业环境日益激烈的当今,各种能力的提高不是你说要提高它就能提高的,是一个缓慢的过程,你唯一能做的就是“全力以赴,而非尽力而为,地积极、主动地面对,你才会比别人占有优势”。

  (七)期望——决定生或死

  我觉得我个人的期望是不高的,只要符合以下条件,我就会去工作,就会签约:

  (1)行业——发展前景好;

  (2)专业——对口,财会类;

  (3)企业——发展迅速,发展前景好,最好是上市公司。

  当然还有一些其他的问题,如工资(大约税后1400—1600元之间),地域不要太过偏僻即可。

  很多同学由于个人期望过高或对个人定位不明确、飘忽不定,最终丧失机会。

  (八)穿着、礼仪(在此不在论述)

  以上仅是我在面试中的一些心得体会,仅供参考,具体情况务必结合自身情况来确定。切记:“没有最好,只有适合自己的”。

  求职心得体会(三)

  最近忙着找工作,闲中带忙,慌而不乱,急而有序。年前1月找了几家,也面试了7家,都没有结果。2月是个完全休息期,在家也不知道瞎忙些什么,时间就这样过去了。时间匆匆,3月到了。春节过后有不少人想跳槽,3月应该是找工作的最佳时期吧。

  3月3号正好是周六,在上海第一次去人才市场找工作。一大早就很多人在外有序的排队,凭简历就可以换取门票。一二楼都有企业在招聘,完全是人挤人,没想到那么多人找工作。找到适合自己的岗位就去面试了,结果去了7家吧,已经有3家当面就定下周去公司面试。没想到比例还没到一半,不过想想还好有叫我去面试的,总算没白忙乎。

  周一:一家医疗器械公司,时间为下午14:00,应聘职位:会计。

  一去就做试卷。两道大题,第一题为涉及“委托加工物质”问题,委托外单位加工和本单位自行加工出现的相关事宜分别做会计分录。第2道题涉及“委托代销商品”,委托单位和受托单位都要以自己公司的角度分别做相关会计分录。我第一题做对了,第2题中委托单位收入确定的分录做完以后,同时要结转主营业务成本。这个我都忘记了。还有受托方按协议价付委托方款项时,我忘记借方“应交税金—应交增值税(进项税)”。当时还真是有点慌了,好久没看会计书了,有的概念都记不住了。做完题目,面试的时候就有点紧张了。面试的人也指出有做错的地方,说公司要新设厂,需要一个能独立成全套账目的会计,厂那边只设一个会计岗,没人教你。就你的工作经历来看,你只做了一点相关的工作,希望能不能做出纳,这个岗位也在招人。我回答:就工作经验来说,我涉及的是会计的一个很小分支应收应付账。象贵公司的情况,可能在独立完成工作上有点弱势,就出纳来看,收付凭证也相对简单。不过我没从事过出纳,集体操作方面我想很快就能适应,也希望公司考虑一下。

  走的时候我就觉得“等候佳音”又是没戏了。谁愿意花钱来教一个新手。我觉得我说话方式是不是太老实了。一个朋友跟我说,你不会的要回答会,你会点的要说熟练,你会的要说精通。

  周二:一家彩瓷公司,时间为上午10点,应聘职位:应收会计

  考虑到地点太远,还是决定不去了。出于礼貌还是打电话就通知对方,因为决定那个面试过我的人感觉还不错。打电话过去说了实情,对方还是很客气的说:还是过来吧,给自己一个机会,也给公司一个机会。我们财务总监也住在浦东,上下班都有专车不是很方便吗?很希望你能过来,哪天我们都见过面,觉得你适合这个岗位。心太软就答应了,再说觉得她说的也有点道理。

  匆匆就出门了,本想坐公交车去转地铁再转工交车,后来看到站牌上有直接到近地铁站的车次,就直接上了公交车。没想到这个路线绕了一到圈,把我坐得晕死了。还错过了站,下了站看站牌怎么和我上车时候写得不一样。一气之下不去了。真是浪费时间啊,这样上下班都有几个小时在车上,那不是太辛苦了。朋友说,上海工作一两个小时很正常啊。不过我还是想找地铁沿线的,这样稍微没那么累。

  周三:一家国际贸易公司,时间为上午10点半,应聘职位:财务助理

  一家数码科技公司,时间为下午1点,应聘职位:出纳兼行政

  早上一去也是去填写基本资料和做试卷。这些看上去还将就的公司都要求做题吗?可能这样觉得要正式一点吧。卷一为客观题,和考公务员的那种综合题差不多。卷二为主观题目。第一题:未来5内职业规划?第二题:优缺点各5点?第三题:怎样完成新工作。

  缺点真是让人想不出来,缺点中要意会为优点。找一些词填上去真是难。客观题还答得不错,主观题也只有看主观人的想法了,人不同理解也不同啊。面试官也简单介绍了岗位需求和工资待遇等适宜。希望这次表现我还不算差吧。

  下午的公司招人更侧重于文秘这块,出纳还成了附加。虽然觉得不怎么样,也要回答可以啊,这个岗位很适合我的。就把文秘这方面的理解和写的软件应用大说特说,还不是想让对方多留意。好像是行政的主管面试了又说叫经理过来再面试一下,我又得把说过的再添盐加醋又说了一边。好像这次就加强点印象了。走的时候说及时通知我,走的时候觉得自己怎么那么能吹,有点偏离主题了。

  面试了几家,都不知道自己应该站在什么立场说话了。表现得自信嘛,又有点自负了;表现得不够自信嘛,又有点自卑了。想想还是把专业的东西赶快补补,要不然真跟不上脚步了。

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