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煤矿实习心得体会

时间: 2016-03-17发布: 心得体会网栏目:实习心得

  煤矿实习心得体会(一)

  5月4日,矿组织去柴里矿进行了参观学习,企业良好的综合形象、奋发向上的职工精神风貌给我留下了非常深刻的印象,形成了以下几点感想:

  一是准军事化管理的主旨就是制度化、规范化,使各项工作做到有“法”可依、有“法”必依。这与我矿推行的ORM精细化管理有互补之处。但ORM精细化管理相对更具有“人本管理”的特点,更符合当今社会和时代发展的趋势。如果将ORM精细化管理真正推行到位,相信会收到比柴里煤矿还要好的效果。

  二是企业职工行为的养成要从每一件小事和每个环节抓起,只有将每一件小事和每个环节抓好了,整体工作才能推进。这要求做每项工作都要依照程序,提高效率。经过一个时期的运行,做很多事情就会由不自觉转化为自觉、由被动转化为主动,良好的企业形象和职工精神风貌就在这个过程中自然而然的形成了。

  三是培养和增强职工的主人翁意识仅仅依靠思想和舆论工作远远不够,关键是要建立一种与职工切身利益紧密结合的运行机制。柴里矿实行内部公司化管理、市场化运作,职工收入与单位绩效挂钩浮动,有效地调动了职工的工作积极性和主动性,职工主人翁意识大大增强。

  四是对于企业发展战略、目标和管理模式的高度认同是激发企业活力的前提和基础。柴里矿上至矿领导、中层干部,下至普通职工都非常珍惜当前来之不易的工作局面,企业的凝聚力和向心力很强,人人都为企业着想,为企业分忧,发自内心地为企业作贡献,企业走上了良性发展的快车道,焕发出了新的生机和活力。

  另外,柴里矿发展非煤的一些做法和经验也值得我们学习借鉴。结合我矿非煤发展的实际,本人对我矿的非煤发展有以下几点思考:

  一、发展非煤要确立主导产业,增强综合竞争力。柴里煤矿建有自备电厂,实行煤电联产,为其它相关产业的发展创造了良好的条件。我矿目前在非煤发展方面目前存在的一个主要问题就是非煤主导产业初步确定,但尚未培育成熟,目前带动力还不强。下步,乘矿井目前尚处于“成熟期”阶段,要用足用好集团公司赋予我矿“转产开发”的有利政策,围绕做大做强圣杨品牌,加大投入,完善项目开发管理的运行机制,充分利用开发区良好的投资环境、优惠政策及人才、资金等优势和我们自身便利的交通条件,规划建设圣杨工业园,大力发展园区经济,扩大企业影响和知名度,增强对人才、资金、项目的吸引力,努力构建以煤、电、木业为主,上下游及其他相关产业如化工、机械制造、生物医药等一体化的高效模式,努力增强矿井的市场竞争力和可持续发展能力。

  二、发展非煤要发挥自身优势,坚持正确的发展思路。柴里矿的非煤厂点基本上都实行了民营化,经济效益较好。我矿在发展民营经济方面也进行了有益探索,各非煤厂点基本上都进行了股份制改造,有效激发了厂点生产经营的活力,取得了比较理想的效果。下步矿井非煤改革和发展的任务还很繁重,对非煤厂点要继续深化改制,实现股权多元化,放开搞活;能民营的一律民营,暂时不具备条件的,也要降低国有股的持股比例。在发展非煤上切忌盲目发展,要立足自身优势,特别是要考虑到煤炭企业的特点,努力发展资金密集、技术密集与劳动密集相结合的项目,不能片面追求高科技含量、高附加值、大规模,要注重投资效益和质量,并能够较好地解决将来煤炭生产人员分流和富余人员安置问题,实现经济和社会的双重目标。

  三、发展非煤要加强政策引导,制定有效的发展措施。煤炭生产长期作为主业已在人们的思想上根深蒂固,许多人对于发展非煤产业的重要性还认识不清,没有危机感和紧迫感,发展非煤产业的积极性和主动性不高。因此,必须发挥政策引导的作用,在具体的政策、资金、人才等各方面予以重点倾斜。从项目开发、实施、管理等各个环节都要制定相应的保障措施。加强对非煤产业的宏观指导和管理,积极深化改革,创造一个促进非煤发展的良好的体制和机制环境。唯有如此,我矿的非煤产业才能建立在更加坚实的基础上,更快更好地发展。

  根据上述感想和思考,为促进我矿非煤产业快速发展,建议:

  一、切实加快非煤项目上马步伐。尽快上马20万立方米/年中、高密度纤维板连续压机薄板项目,完善圣杨木业的产品线。薄板深加工产品如装饰材料、礼品包装盒等用途广泛,发展空间很大,要加紧调研上马。同时,作为木材加工配套项目,报批上马热电厂,以更好地满足我矿将来发展对低成本电、汽不断增长的需求。另外,根据兖矿集团和济宁开发区的产业发展战略规划和重点,积极寻求能发挥我矿技术、管理、资源比较优势的项目,实现产业链条对接。这方面主要包括机械加工项目、煤矸石综合利用项目、煤化工及生物化工项目等,推动我矿的非煤产业向更高层次和更广领域发展。

  二、充分利用现有非煤资源。多经公司作为独立法人,目前的经营运作方式和收入组成不符合市场对一个法人实体的要求,其市场主体地位需加强。要充分利用这一资源,强化非煤投资和经营职能,理顺与各厂点的关系,切实保障投资收益,使其在我矿的非煤发展中发挥更大的作用。

  三、建立和完善项目检验考核体系和奖惩制度。对项目的开发、改造实行目标管理,按照项目论证报告或设计方案的有关经济指标分别确定各项目的总体目标和阶段性指标,并严格考核。对项目开发、建设做出贡献的人员实施奖励;达不到项目开发、建设预期目标的,严格追究责任人的责任。

  四、建立适应转产开发、调整产业结构的组织体系和运行机制。新上项目一律按照多元化投资主体的模式组建,积极争取有较强的经济实力、技术实力和管理实力的单位来矿投资合作,走强强联合的路子,构筑起以资产为联结纽带的集团化经营模式,增强矿井的竞争能力和抗风险能力。按照《公司法》要求建立健全决策、经营和监督组织机构,形成信息畅通、决策高效、运转快捷、监督有力的高效运行体系和监督制衡保障体系,保证非煤产业发展各项目标的实现。

  五、调整优化现有非煤厂点的结构和布局。根据我矿的非煤产业发展规划,逐步调整现有非煤厂点的发展方向,实施重组整合,优化资源配置,调整产品结构,提高产品档次,减少对矿井的依附,增强厂点的自我造血功能和可持续发展能力。

  煤矿实习心得体会(二)

  现在国家的矿难事故层出不穷,到底是什么样的情况,煤矿都是这样的吗,难道真的没有好的煤矿吗,带着这一系列的疑问,我们班全体师生来到一家煤矿生产企业,希望能够感受到更多的东西。

  我们选择的一家煤矿是我们市比较大的煤矿,希望能够找到更多的答案,希望从大煤矿的经营经验中学到我们祖国煤矿将来的出路问题。

  时间一晃而过,转眼间实习快结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。

  在这段时间里,在老师和同学的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。实习期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,认真学习专业知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的专业技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守纪律,不迟到、早退,认真完成各老师交办的工作,通过本次实习,我们学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识:

  1、安全教育的形式

  要不断增强安全教育的实效性,着力构建安全教育的长效机制,实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量,更重要的是保证质量,切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况,根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群,开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动,把对职工安全理念的培育、思想行为的引导,直接融合到安全生产过程中,达到人人讲安全,事事讲安全,不安全不生产,一切为安全让路的状态与环境。

  2、要把安全教育作为一项长期性的重要任务

  把安全教育作为一项长期性的重要任务,贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办,仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈,持之以恒。不要等出了事故紧一阵,开展活动忙一阵”的做法,更不能心血来潮,忽冷忽热。要树立长期抓的思想,切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务,制定长远规划,持续不断地对职工进行安全教育,使职工真正在思想上认清:“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的,但安全事故都是由违章造成的”,“违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人、犯罪”,从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观,自觉地抵制“三违”,远离“三违”。

  3、职工是安全教育的主体

  安全教育必须坚持以人为本,注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律,研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求,研究预防为主的安全教育内容和手段。要围绕不同时期、不同阶段、不同季节的安全工作情况,针对常见事故的类型和发生地点,针对安全薄弱地点、薄弱人物的具体情况,有的放矢地对职工进行教育。要把以人为本的思想教育与法律约束、行政监督、经济和奖惩等多种手段有机结合,贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中,这样才能有效地增强安全教育的整体能力,提高安全教育的实效性。要不断创新教育形式和载体,积极探索安全教育的最佳方桉。

  下矿井之前应该做的准备:

  1、了解本次下井所经过路线的安全条件和工作环境的安全条件及紧急情况下的安全逃生路线和方法。

  2、人井人员在人井前,一定要吃饱睡足休息好,并且人井前严禁喝酒。

  3、人井前要穿戴好安全帽、工作服和胶鞋,做到整齐利索;脖子上最好戴一条毛巾,既可擦汗,又可防矿渣掉落到衣服里去,在自救互救中也可能用上。

  4、接受岗前培训,取得安全资格证书方可人井。每个在井下工作的人员都必须熟悉自己工作地点的各种灾害情况的避灾路线。

  5、必须遵守入井挂牌登记制度,登记后方可人井。

  6、人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具。

  7、随身携带的锋利工具,如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人工具袋,以防伤人。

  8、每个人井人员都必须自觉参加班前会,明确当班生产任务和安全注意事项,防止发生事故。

  矿井参观的感想:

  刚一到矿区就被它的整洁所震撼,在我想来,煤矿都是又黑又脏、灰尘满天的代名词,可是大湾煤矿不然。一走进矿区:平整的草坪、绿绿的树、整洁的路、楼内更是窗明几净,墙壁雪白。

  当我们站在煤矿作业区的桥上时,远看宽大的开采区景象,听着工作人员的解说,尤其是当看到开采原煤所用长龙似的火车装运时,大家无不感叹平顶山资源之丰富,企业规模之大。这种火车配20多个车厢,每个车厢可以装载1吨上好的煤炭!

  煤矿实习心得体会(三)

  时间一晃而过,转眼间实习已经有半年了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了九龙人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为九龙矿一份子而惊喜万分。

  在这半年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,记得刚开始实习,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是单位宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。现将我的工作情况作如下汇报。

  实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和同事们求教,认真学习政治理论,党和国家的政策,学习法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些(范文来源:范文大全)课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的专业技能,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成各领导交办的工作,得到实习单位领导及同事们的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。通过本次实习,我们学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识。

  所谓读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进社会打下了基础。

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