学习"践行武汉精神"体会

  学习"践行武汉精神"体会

  城市精神是一座城市的灵魂。“敢为人先,追求卓越”,这是百万市民对城市精神坐标的描述与期待,也是一座城市对自身历史使命的定格与追求。一座城市要有一座城市的精神,一个单位要有一个单位的精神,一个个人要有一个个人的精神。

  **部门作为政府职能部门,用**数据客观反映城市发展水平,为市委、市政府正确决策提供数据依据。每一名**工作者既是这座城市发展的见证者,亦是整个城市精神的践行者。作为一名青年**工作者,我认为践行武汉精神,就是要坚定**事业心,努力在**工作实践中实现自我超越。

  实现自我超越,要具备创新意识。创新意识,就是解放思想,开拓进取;就是与时俱进,大胆探索。如果**工作者缺乏闯劲,胸无大志,热衷于守摊而不是创业,工作仅仅满足于上传下达,照抄照搬,或者在旧观念中兜圈子,靠老办法、老经验对待新事物,缺乏开拓新路的勇气和一往无前的胆略,只会既耽误了事业和工作,又妨碍了自己的锻炼成长。要持续强化创新意识,努力做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法。

  实现自我超越,要树立细节意识。**工作是实行科学决策和有效管理的重要基础;是认识国情、民情,制定政策、规划的重要依据;是宏观调控和监测体系的重要组成部分。**服务不仅仅是政府制定决策的晴雨表,更是政府与百姓的连心桥。要牢固树立细节意识,认认真真、扎扎实实做好**工作,要树立精益求精、一丝不苟的工作态度。做事不能粗糙,不能忽视小事情、小细节。小罅可以溃堤,微隙可以伤谊。慎重处理细致微小的事,对待任何一项工作不敷衍、不偷懒、不应付,亦即不庸不懒,力争做到每一个步骤都精心,每一个数据都精细。

  实现自我超越,要树立质量意识。数据质量是**事业的生命线,因此,广大**者要牢固树立质量意识,始终强调以“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的**核心价值观作为**工作的出发点和归宿点。在实际工作中严格执行各项**调查制度,规范**调查行为,统一调查业务流程、操作规程。严把数据质量关,从源头上杜绝虚假数据和以数谋私问题,努力做到用真实可信的数字反映现实、体现民生、尊重社会。

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